En esta entrada, me gustaría tratar el tema de lo llamado "titulitis", que significa que hoy en día necesitas prácticamente tener un título de algo para todo.
En la sociedad en la que vivimos actualmente te piden un título para todo, sin ese título no puedes acceder a nada, a ningún trabajo por muy de clase baja que sea dicho trabajo.
Además, una vez que terminas la ESO, haces Bachillerato (por la rama que sea) o incluso puedes hacer una FP de grado medio o superior, también puedes decantarte por una carrera que te guste para tener otro título "mas superior" y cuando terminas se te ocurre especializarte en algo para ser más profesional y poder tener más oportunidades laborales, entonces haces algún curso, incluso algún Masters, o también algún curso de verano, todo ello lleva consigo una importante suma de dinero que tienes que invertir en formarte, porque baratos no son.
Pero además, si consigues tener un título, el que sea, otra pega que te ponen las empresas, es que necesitas experiencia para que te contraten. En multitud de ocasiones hemos visto carteles o textos escritos por redes sociales en los cuales sobre todo en verano, los bares buscan algún camarero/a y si llamas lo primero que te dicen es, si tienes experiencia en ese sector, en cuanto dices que no, automáticamente te dicen que no les interesas o te ponen la excusa de "ya te llamaremos" que significa que no te van a llamar.
Pero entonces yo me pregunto, para qué me sirve el título si ahora también me piden experiencia y no me dan la oportunidad de tenerla.
Entonces pensemos por un momento, nos ponemos en la situación de una persona joven que puede que quiera tener un empleo durante el verano para tener unos ahorros, quiera trabajar y no se le de la oportunidad por no tener experiencia. Lo primero que pienso es que si no me contratan, nunca voy a poder tener experiencia. Pienso que primeramente se le debería dar una oportunidad y ver como trabaja y el interés que pone y luego juzgar. Por que igual es mejor que muchos que tienen experiencia, ya sea porque es joven, tiene ganas, motivación y quiere tener unos ingresos durante el verano, y todo ello le lleva a poner buena cara a los clientes, a tratar siempre con amabilidad y atender lo mas rápido que pueda.
En conclusión pienso que porque haya mas personas formadas no implica que haya mayor producción.
No hay comentarios:
Publicar un comentario